Arbeits- und Gesundheitsschutz

Angebote

Der Arbeits- und Gesundheitsschutz an der Westsächsischen Hochschule Zwickau basiert auf die gesetzliche Regelung des ArbSchG und hat folgende Ziele:

- Wahrung von Sicherheit und Gesundheit aller WHZ-Beschäftigten
- Vermeidung von Gesundheitsgefährdungen, Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten

Gefährdungsbeurteilungen bilden die Grundlage für geeignete Schutzmaßnahmen, die sich allgemein auf die Arbeitsstätte, auf den Arbeitsplatz oder bestimmte Personen(gruppen) beziehen.

Gesunde Arbeitsbedingungen und sichere Arbeitsplätze sorgen für mehr Zufriedenheit. Sie verbessern zudem die Motivation der Beschäftigten. Arbeitgeber haben dafür zu sorgen, dass die Arbeitsstätte und der Arbeitsplatz bestimmten Mindestanforderungen entsprechen. Das können zum Beispiel die Beleuchtung, die Lüftung, die Raumtemperatur, den Lärmschutz und die Beschaffenheit der Verkehrswege sein. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI) zusammen mit dem Betriebsarzt sind Ansprechpartner für:

• alle Fragen rings um die Gestaltung von Arbeitsplätzen,
• Arbeitsstätte- und Arbeitsplatzgestaltung
• Prüfung und Umsetzung der Anregungen von Beschäftigten nachzugehen 

Zielstellung ist dabei eine menschengerechte Arbeitsplatzgestaltung. Auch im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse einzelner Betroffener. Dabei stehen neben den allgemeinen Anforderungen, z. B. baulicher Art, insbesondere ergonomische Aspekte der Arbeitsplatzgestaltung im Fokus.

Mediation

Mediation ist ein national und international anerkanntes Verfahren zur Streit-, Problem- und Konfliktbeilegung. Alle Beteiligten müssen aktiv und selbstbestimmt an der Lösung des Problems bzw. Konfliktes arbeiten, so dass die Lösung auch von allen Beteiligten getragen wird.

Probleme und Konflikte gehören zum Arbeitsalltag und auch zum Privatleben. Wenn sie nicht bereinigt werden, können schwerwiegende Folgen entstehen.

Konflikte sind auch immer eine Chance etwas zu verändern und einen neuen Weg zu gehen. Durch das Angebot der Konfliktberatung und Mediation können Probleme im Arbeitsalltag angesprochen und möglichst bereinigt werden.

Folgende Angebote bestehen:

  • Weiterbildungen zum Thema Umgang mit Konflikten,
  • Konfliktanalyse und Kommunikation mit Mitarbeitern und Kollegen (für Führungskräfte und interessierte Mitarbeiter der WHZ) und
  • bei Bedarf, als neutrale Mediatorin in einem Streitfall aktiv werden

Kontaktdaten:

Prof. Dr. Kathleen Hirsch

Zertifizierte Mediatorin

0375 536 3365

Kathleen.Hirsch[at]fh-zwickau.de

Kontakt

Daten- und Arbeitsschutz
Dipl.-Kaufm. Marcel Süß
+49 (0)375 536 1110
marcel.suess[at]fh-zwickau.de